Gestión del desempeño

Mejora continua

Son procesos que nos permiten comprobar del grado de cumplimiento respecto a los objetivos individuales de cada persona que integra la organización, midiendo el rendimiento, la conducta y la obtención de los resultados de todas ellas de manera integral y objetiva.

Evaluamos:

Un proceso en continuo desarrollo

Debe repetirse de forma periódica, para que la organización esté en constante evolución, fidelizando al trabajador, mejorando los resultados, aumentando la productividad y la calidad así como fortaleciendo las relaciones jerárquicas.

"Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace"

Franklin D.Roosevelt

Métodos de evaluación

Son diferentes los métodos que se pueden usar atendiendo las circunstancias y necesidades de cada empresa.

Autoevaluación

El empleado evalúa su puesto de trabajo, su desempeño y a la organización.

Evaluación por iguales

Los trabajadores que ocupan un mismo cargo o están en un mismo nivel, evalúan a la organización, al desempeño conjunto, y el puesto de trabajo que ocupan.

Evaluación realizada por subordinados

Los empleados evalúan a sus responsables.

Autoevaluación

El empleado evalúa su puesto de trabajo, su desempeño y a la organización.

Evaluación por iguales

Los trabajadores que ocupan un mismo cargo o están en un mismo nivel, evalúan a la organización, al desempeño conjunto, y el puesto de trabajo que ocupan.

Evaluación realizada por subordinados

Los empleados evalúan a sus responsables.

Evaluación realizada por superiores

Los superiores evalúan a sus subordinados.

Evaluación de los clientes

Externos a la organización, de los que con ella trabajan, etc.

Evaluación 360º

Método que integra todas las evaluaciones anteriormente descritas, ¡analizando la visión total!

Evaluación realizada por superiores

Los superiores evalúan a sus subordinados.

Evaluación de los clientes

Externos a la organización, de los que con ella trabajan, etc.

Evaluación 360º

Método que integra todas las evaluaciones anteriormente descritas, ¡analizando la visión total!

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